Kompetanseutvikling skjer også mellom samlingene
En kursdag kan skape innsikt. Den virkelige verdien oppstår når deltakeren skal bruke det hun eller han har lært i en konkret arbeidssituasjon.
Da kan det være behov for å:
- utforske innholdet på et språk deltakeren behersker godt
- forstå forventninger og uskrevne regler i arbeidslivet
- forberede spørsmål og krevende samtaler
- reflektere over egne mål og muligheter
- omsette ny kunnskap til konkrete neste steg
InkludMI gjør programinnholdet tilgjengelig når det faktisk trengs og skaper bedre kontinuitet mellom samlingene.
Én løsning for programansvarlig, deltaker og arbeidsgiver
For den programansvarlige
Samle programinnhold, oppgaver og ressurser på ett sted. Skap en felles struktur og følg aktivitet og fremdrift på programnivå.
For deltakeren
Få støtte på flere språk til å forstå innholdet, forberede samtaler, reflektere over egne erfaringer og formulere neste steg.
For arbeidsgiveren
Få bedre forberedte medarbeidere og et mer strukturert grunnlag for onboarding, kommunikasjon og kompetanseutvikling.
Temaer som kan inngå i programmet
Innholdet tilpasses målgruppen, bransjen og formålet med programmet. Aktuelle temaer kan være:
- norsk arbeidskultur og forventninger
- kommunikasjon med leder og kolleger
- rettigheter, plikter og HMS
- språk og samhandling på arbeidsplassen
- synliggjøring og bruk av egen kompetanse
- karriere- og kompetanseutvikling
- nettverk, tilhørighet og deltakelse
- entreprenørskap og etablering av egen virksomhet
Programmet kan kombineres med mentor, fadder, lederoppfølging eller praksis i en virksomhet.
Digital støtte gjennom hele programmet
1. Programmet tilpasses
Vi tar utgangspunkt i målgruppen, ønskede resultater og programinnholdet dere allerede har.
2. Deltakerne får tilgang
Kursmateriell, ressurser og oppgaver blir samlet i en trygg digital løsning.
3. InkludMI støtter mellom samlingene
Deltakerne kan bruke en KI-basert refleksjonsdialog på flere språk til å utforske innholdet, forberede seg og arbeide videre med egne mål.
4. Læring knyttes til praksis
Oppgaver og refleksjon kan kobles til konkrete situasjoner på arbeidsplassen og følges opp i neste samling eller samtale.
Bruk eget innhold – eller utvikle programmet sammen med oss
Har dere allerede kursmateriell, håndbøker eller fagressurser, kan dette gjøres tilgjengelig i InkludMI.
Vi kan også bidra med:
- utvikling og strukturering av kompetanseprogrammet
- kurs og workshops for deltakerne
- opplæring av ledere, mentorer og faddere
- Motiverende Intervju som metode for oppfølging
- flerspråklige fagmoduler og refleksjonsoppgaver
- evaluering og videreutvikling av programmet
Slik kan fysiske samlinger, digital læring og individuell oppfølging inngå i ett sammenhengende løp.
Erfaring fra kompetanseprogrammer
InkludMI er prøvd ut i et kompetanseprogram i samarbeid med BKS Kompetansesenter, Hitra kommune og Frøya kommune.
Deltakere med ulike språk fikk tilgang til programinnhold og digital refleksjonsstøtte mellom samlingene. Erfaringene brukes i videreutviklingen av løsningen for kompetanse- og kvalifiseringsprogrammer.
InkludMI prøves ut og videreutvikles i samarbeid med mentorprogrammer, næringsforeninger, kompetanseaktører og kommuner. Erfaringene brukes til å gjøre løsningen enklere og mer relevant for både programledere og deltakere. Blant annet:
Trygg og rollebasert støtte
InkludMI er utviklet med personvern og trygg bruk som en grunnleggende del av løsningen.
- Data behandles og lagres innenfor EØS
- Tilgang styres ut fra rolle og organisasjon
- Private refleksjoner deles ikke automatisk
- Programinnhold kan brukes som kunnskapsgrunnlag for KI-dialogen
- Løsningen legger til rette for dataminimering og ansvarlig bruk
Start med et avgrenset program
Dere kan starte med ett program, én deltakergruppe eller et avgrenset antall virksomheter.
Sammen avklarer vi:
- hvem programmet skal utvikles for
- hvilke behov og temaer som skal prioriteres
- hvilket innhold dere allerede har
- hvordan InkludMI skal brukes mellom samlingene
- hva dere ønsker å lære og evaluere