Se hvordan InkludMI fungerer

InkludMI gir digital støtte til programledere, mentorer og deltakere gjennom hele mentor- eller utviklingsløpet.

Plattformen bidrar til bedre struktur, refleksjon og progresjon – både i møtene og mellom dem.

Én plattform – tre brukerroller

Deltakeren får et eget digitalt rom for refleksjon, målsetting, oppgaver, forberedelse til møter og dialog med mentor.

Mentoren får støtte til å forberede samtaler, stille gode spørsmål, følge opp avtalte aktiviteter og reflektere over egen mentorrolle.

Programlederen kan opprette programmer, invitere brukere, gjøre programinnhold tilgjengelig og følge aktivitet og progresjon.

Slik brukes InkludMI i et utviklingsløp

Programleder setter opp programmet og inviterer mentorer og deltakere. Mentorparet avklarer mål og forventninger. Mellom møtene kan deltakeren reflektere, jobbe med oppgaver og forberede neste samtale, mens mentoren kan bruke InkludMI som sparringspartner.

Programleder får bedre oversikt over aktivitet og gjennomføring, og erfaringene kan brukes til å evaluere og forbedre programmet.

AI som støtter relasjonen

InkludMI skal ikke erstatte mentoren. AI-støtten skal gjøre det enklere å forberede gode samtaler, konkretisere mål og neste steg, holde kontinuitet mellom møtene og gjøre relevant kunnskap tilgjengelig når den trengs.

Den viktigste utviklingen skjer fortsatt i relasjonen mellom mennesker.

Tilpasses deres program

InkludMI kan brukes i mentorprogrammer, leder- og talentutvikling, traineeprogrammer, reverse mentoring, onboarding, karriere- og omstillingsløp, samt inkluderings- og kvalifiseringsprogrammer.

Programinnhold, brukerroller og tilgang kan tilpasses det enkelte utviklingsløpet.

Vil dere se løsningen?

Vi viser gjerne hvordan InkludMI kan brukes i deres mentor- eller utviklingsprogram.

John Brenne
Gründer og daglig leder, InkludMI AS
john@inkludmi.no