menu
close_24px
InkludMI

InkludMI – veien ut av utenforskap, og støtte til veiledere på veien

Teknologi som kombinerer empati, innsikt og tilgjengelighet.
For mennesker som trenger støtte – og for veiledere som skal gi den.

Vil du motta mer informasjon?

Utfordringen

Clock Icon
700000
Utenfor jobb
Users Icon
110000
Unge i alderen 18-30 år
Samfunnseffekt og endringsteori

Fra utenforskap til mestring og arbeid – med teknologi som faktisk styrker mennesker

Over 700 000 mennesker står i dag utenfor arbeidslivet i Norge – over 110 000 av dem er unge som mangler støtte, struktur og tro på veien videre.
InkludMI er en digital veileder som kombinerer kunstig intelligens, motiverende intervju og spillifisering for å gi mennesker motivasjon og mestring i sitt eget tempo – og gi veiledere verktøyene de trenger for å følge opp bedre.
En løsning som styrker, ikke erstatter, det menneskelige møtet.

 

Vår endringsteori

Vi bygger på en klar antakelse:

Hvis vi gir de i utenforskap tilgang til en trygg, tilgjengelig og motiverende digital veileder – basert på MI og KI – vil flere finne veien til jobb eller utdanning, raskere og med større eierskap.

Input
  • KI-teknologi og innhold basert på motiverende intervju

  • Brukerinnsikt fra 50+ tiltaksledere og unge voksne

  • Teknisk samarbeid med Daxap AS

  • Faglig forankring i sosialt entreprenørskap og psykologi

Aktiviteter
  • Deltakere får tilgang til digital veileder 24/7

  • Plattformen tilbyr samtaler, refleksjonsoppgaver og oppfølging

  • Veiledere får anbefalinger og innsikt i deltakernes progresjon

  • NAV og tiltak får automatisk dokumentasjon

Output
  • Økt engasjement hos deltakerne

  • Mer presis og kontinuerlig oppfølging

  • Tidsbesparelse for veiledere og koordinatorer

  • Bedre koordinering mellom tiltaksbedrifter, arbeidsgivere og tiltakssystemet.

Outcome (på 6–12 måneder)
  • Flere deltagere i arbeid eller utdanning

  • Økt mestringsfølelse og livskvalitet

  • Redusert frafall og bedre gjennomføring i tiltak

  • Mer målrettede tiltak basert på reelle behov

Langsiktig effekt (Impact)
  • Reduksjon i (ungt) utenforskap

  • Bedre psykisk helse og sosial deltakelse

  • Lavere samfunnskostnader

  • Et mer rettferdig og effektivt system

Resultatmål vi styrer mot

Vi måler suksess både gjennom kvantitative data og kvalitative tilbakemeldinger:

  • 70 % av deltakerne i videre utdanning eller jobb innen 6 måneder

  • Mer effektiv tidsbruk for veiledere og NAV-ansatte

  • Økt mestring og eierskap målt i spørreundersøkelser

  • Bedre dokumentasjon og transparens for tiltak og myndigheter

Vi bygger en løsning for fremtiden 

Det er en plattform for digital relasjonsskaping — laget for de som ofte ikke møter opp, ikke svarer på e-poster, og som trenger trygghet og mestring før de våger å møte opp fysisk.

Det er også en plattform for å styrke veilederne i bruken av Motiverende Intervju (MI).

Vi hjelper fagfolk og familier med å nå frem til dem som ellers faller mellom stolene:

  • Tiltaksbedrifter og NAV – som ønsker et digitalt supplement som sparer tid, øker engasjement og gir bedre innsikt.

  • Kommuner og organisasjoner – som vil styrke innsatsen mot utenforskap med verktøy som kobler på tvers av tjenester.

  • Foreldre – som ønsker å gi ungdom støtte og veiledning utenfor NAV-systemet, i trygge digitale rammer.

Dette er en ny dør inn til samfunnet – en dør som er åpen hele døgnet, og som sier:

“Du er ikke alene. Du kan klare dette. Vi går veien sammen – steg for steg.”

Hvordan er dette trygt?

KI som ikke hallusinerer: InkludMI bruker en RAG-løsning (Retrieval-Augmented Generation) som henter kunnskap fra verifiserte og forskningsbaserte kilder innen Motiverende Intervju.

Trygg lagring i Norge/EØS: All data håndteres sikkert gjennom europeiske løsninger, i tråd med GDPR og EU AI Act.

Anonymisering som standard: Brukerdata anonymiseres før lagring eller prosessering, for maksimal personverntrygghet.

Vi søker å bygge en løsning som både engasjerer brukerne og effektiviserer veiledningen – med trygghet, forskning og empati i bunn...”

Samarbeidspartnere